Новости

У нас есть вакансии!

Активизм
Мы объявляем конкурс на позицию Координатор_ки программы МиУС и позицию Логистки.
Вакансия: Логист_ка
Рабочая нагрузка: 60% (24 часа в неделю)
Подотчет_на: Исполнтельной директорке.

Основные требования:

1. Опыт работы с административно-финансовой документацией;
2. Опыт работы с проектными бюджетами;
3. Умение вести переговоры;
4. Владение ПК (Word, Excel, Gmail, Google Drive);
5. Гибкость и способность работать в сжатые сроки и в стрессовых ситуациях;
6. Способность работать в команде;
7. Умение планировать свою деятельность;
8. Готовность выезжать за пределы г. Бишкек и Кыргызстана

Вакансия: Координатор_ка программы Мобилизации и Усиления сообществ
Рабочая нагрузка: 80% (32часа в неделю)
Подотчет_на: Исполнтельной директорке.

Программа Мобилизации и Усиления Сообществ (ПМиУС) работает с ЛГБТ сообществами, помогая получить ЛГБТ людям необходимые юридические, медико-социальные и психологические услуги путем перенаправления к дружественным специалистам, предоставляя минимальный пакет услуг (полное описание программы МиУС).
Сотрудники программы - 2 специалиста и волонтеры (аутрич-работни_ца и родительница клуба “Медуза”)

Координатор_ка ПМиУС в команде выполняет важную роль в достижении основных стратегических целей организации, в построении качественной работы программы и исполнении основных направлений программы - мобилизации ЛГБТ сообщества, развития социальной работы, работы родителей и волонтеров.

Основные требования:

  • Уверенный пользователь ПК, включая MS Office, Google docs;
  • Знание этики деловой переписки;
  • Грамотная речь (устная/письменная);
  • Навыки управления в сфере проектов;
  • Навыки управления проблемами и рисками;
  • Умение организовывать работу коллектива;
  • Навыки мотивирования сотрудников;
  • Навыки организации публичных/закрытых мероприятий;
  • Знание английского языка (желательно)

Ключевые компетенции:

  • Уверенный пользователь ПК, включая MS Office, Google docs;
  • Знание этики деловой переписки;
  • Грамотная речь (устная/письменная);
  • Навыки управления в сфере проектов;
  • Навыки управления проблемами и рисками;
  • Умение организовывать работу коллектива;
  • Навыки мотивирования сотрудников;
  • Навыки организации публичных/закрытых мероприятий;
  • Знание английского языка (желательно)

Организационные ценности/личностные качества:

  • Приверженность феминистским принципам;
  • Соблюдение конфиденциальности;
  • Инклюзивность;
  • Умение работать в команде;
  • Стремление разрешать конфликты;
  • Умение работать в стрессовой ситуации;
  • Аналитический склад ума;
  • Стремление к повышению профессионализма в работе.
Дополнительные требования для двух вакансий:

• Проявление приверженности к организации (соблюдение принципов, отказ от недоброжелательных действий, влияющих на имидж организации);
• Иметь паспорт Кыргызской Республики;
• Знание языков будет являться преимуществом (кыргызский/английский).
Биографические требования для двух вакансий:

  • ЛГБТ человек
  • 18+
  • Паспорт Кыргызской Республики
Процедура подачи заявок:

Срок подачи заявок – до 15 января (23:59) включительно. Заявки, полученные после этого срока, рассмотрены не будут. С кандидатами, прошедшими первый раунд отбора, будут назначено онлайн-собеседование.

Для участия в конкурсе кандидаты предоставляют:

-резюме
-мотивационное письмо, в котором будут описаны причины, по которым кандидат_ка хочет занять эту должность
-рекомендательное письмо

Необходимые документы нужно отправить раздельными файлами/документами на почту kyrgyzlabrys@gmail.com. В теме сообщения, пожалуйста, укажите название должности, на которую подается заявка. Наиболее подходящие кандидаты будут приглашены на собеседование.