Мы объявляем конкурс на позицию Координатор_ки программы МиУС и позицию Логистки.
Вакансия: Логист_ка
Рабочая нагрузка: 60% (24 часа в неделю)
Подотчет_на: Исполнтельной директорке.
Основные требования:
1. Опыт работы с административно-финансовой документацией;
2. Опыт работы с проектными бюджетами;
3. Умение вести переговоры;
4. Владение ПК (Word, Excel, Gmail, Google Drive);
5. Гибкость и способность работать в сжатые сроки и в стрессовых ситуациях;
6. Способность работать в команде;
7. Умение планировать свою деятельность;
8. Готовность выезжать за пределы г. Бишкек и Кыргызстана
Вакансия: Координатор_ка программы Мобилизации и Усиления сообществ
Рабочая нагрузка: 80% (32часа в неделю)
Подотчет_на: Исполнтельной директорке.
Программа Мобилизации и Усиления Сообществ (ПМиУС) работает с ЛГБТ сообществами, помогая получить ЛГБТ людям необходимые юридические, медико-социальные и психологические услуги путем перенаправления к дружественным специалистам, предоставляя минимальный пакет услуг (полное описание программы МиУС).
Рабочая нагрузка: 60% (24 часа в неделю)
Подотчет_на: Исполнтельной директорке.
Основные требования:
1. Опыт работы с административно-финансовой документацией;
2. Опыт работы с проектными бюджетами;
3. Умение вести переговоры;
4. Владение ПК (Word, Excel, Gmail, Google Drive);
5. Гибкость и способность работать в сжатые сроки и в стрессовых ситуациях;
6. Способность работать в команде;
7. Умение планировать свою деятельность;
8. Готовность выезжать за пределы г. Бишкек и Кыргызстана
Вакансия: Координатор_ка программы Мобилизации и Усиления сообществ
Рабочая нагрузка: 80% (32часа в неделю)
Подотчет_на: Исполнтельной директорке.
Программа Мобилизации и Усиления Сообществ (ПМиУС) работает с ЛГБТ сообществами, помогая получить ЛГБТ людям необходимые юридические, медико-социальные и психологические услуги путем перенаправления к дружественным специалистам, предоставляя минимальный пакет услуг (полное описание программы МиУС).
Сотрудники программы - 2 специалиста и волонтеры (аутрич-работни_ца и родительница клуба “Медуза”)
Координатор_ка ПМиУС в команде выполняет важную роль в достижении основных стратегических целей организации, в построении качественной работы программы и исполнении основных направлений программы - мобилизации ЛГБТ сообщества, развития социальной работы, работы родителей и волонтеров.
Основные требования:
Ключевые компетенции:
Организационные ценности/личностные качества:
Координатор_ка ПМиУС в команде выполняет важную роль в достижении основных стратегических целей организации, в построении качественной работы программы и исполнении основных направлений программы - мобилизации ЛГБТ сообщества, развития социальной работы, работы родителей и волонтеров.
Основные требования:
- Уверенный пользователь ПК, включая MS Office, Google docs;
- Знание этики деловой переписки;
- Грамотная речь (устная/письменная);
- Навыки управления в сфере проектов;
- Навыки управления проблемами и рисками;
- Умение организовывать работу коллектива;
- Навыки мотивирования сотрудников;
- Навыки организации публичных/закрытых мероприятий;
- Знание английского языка (желательно)
Ключевые компетенции:
- Уверенный пользователь ПК, включая MS Office, Google docs;
- Знание этики деловой переписки;
- Грамотная речь (устная/письменная);
- Навыки управления в сфере проектов;
- Навыки управления проблемами и рисками;
- Умение организовывать работу коллектива;
- Навыки мотивирования сотрудников;
- Навыки организации публичных/закрытых мероприятий;
- Знание английского языка (желательно)
Организационные ценности/личностные качества:
- Приверженность феминистским принципам;
- Соблюдение конфиденциальности;
- Инклюзивность;
- Умение работать в команде;
- Стремление разрешать конфликты;
- Умение работать в стрессовой ситуации;
- Аналитический склад ума;
- Стремление к повышению профессионализма в работе.
Дополнительные требования для двух вакансий:
• Проявление приверженности к организации (соблюдение принципов, отказ от недоброжелательных действий, влияющих на имидж организации);
• Иметь паспорт Кыргызской Республики;
• Знание языков будет являться преимуществом (кыргызский/английский).
• Проявление приверженности к организации (соблюдение принципов, отказ от недоброжелательных действий, влияющих на имидж организации);
• Иметь паспорт Кыргызской Республики;
• Знание языков будет являться преимуществом (кыргызский/английский).
Биографические требования для двух вакансий:
- ЛГБТ человек
- 18+
- Паспорт Кыргызской Республики
Процедура подачи заявок:
Срок подачи заявок – до 15 января (23:59) включительно. Заявки, полученные после этого срока, рассмотрены не будут. С кандидатами, прошедшими первый раунд отбора, будут назначено онлайн-собеседование.
Для участия в конкурсе кандидаты предоставляют:
-резюме
-мотивационное письмо, в котором будут описаны причины, по которым кандидат_ка хочет занять эту должность
-рекомендательное письмо
Необходимые документы нужно отправить раздельными файлами/документами на почту kyrgyzlabrys@gmail.com. В теме сообщения, пожалуйста, укажите название должности, на которую подается заявка. Наиболее подходящие кандидаты будут приглашены на собеседование.
Срок подачи заявок – до 15 января (23:59) включительно. Заявки, полученные после этого срока, рассмотрены не будут. С кандидатами, прошедшими первый раунд отбора, будут назначено онлайн-собеседование.
Для участия в конкурсе кандидаты предоставляют:
-резюме
-мотивационное письмо, в котором будут описаны причины, по которым кандидат_ка хочет занять эту должность
-рекомендательное письмо
Необходимые документы нужно отправить раздельными файлами/документами на почту kyrgyzlabrys@gmail.com. В теме сообщения, пожалуйста, укажите название должности, на которую подается заявка. Наиболее подходящие кандидаты будут приглашены на собеседование.