Labrys Kyrgyzstan :: организация ЛГБТИКС сообществ Кыргызстана

Авторизация:  Вход | Регистрация

ОО «Лабрис» открывает конкурс на позицию Исполнительной_го директорки_а

28.08.2019

ОО «Лабрис» открывает конкурс на позицию Исполнительной_го директорки_а

Основные обязанности Исполнительной_го директорки_а:
1. Отвечать за определение и достижение стратегических целей организации;
2. Отвечать за общее организационное планирование и планирование работы по программам;
3. Отвечать за фандрайзинг для обеспечения работы по стратегическим целям организации;
4. Отвечать за целевое использование финансовых средств;
5. Отвечать за институциональное развитие организации и систематическое наращивание потенциала сотрудников;
6. Отвечать за сохранность и передачу институциональной памяти;
7. Отвечать за управление проектами и человеческими ресурсами;
8. Осуществлять мониторинг и оценку работы организации в целом, а также программ и сотрудников;
9. На постоянной основе курировать работу координаторов программ организации;
10. Обеспечивать материальное оснащение работы организации и сотрудников;
11. Обеспечивать представленность организации на национальном и международном уровнях;
12. Обеспечивать документирование случаев дискриминации, нарушения прав, психологического, физического и сексуального насилия в отношении представителей ЛГБТ сообществ;
13. Принимать участие в общеорганизационных мероприятиях ЛГБТ организации «Лабрис»;
14. Сохранять и поддерживает положительный образ организации, опираясь на ее видение, Миссию и принципы;
15. Участвовать в мероприятиях, направленных на повышение управленческого, правозащитного и активистского потенциала.
16. Отвечать за своевременную подготовку финансовой и программной отчетности;
17. Представлять ежегодный отчет о деятельности организации Общему Собранию и Правлению;


Требования к кандидатуре:
1. Представлять ЛГБТ-сообщество; женщины и трансгендерные люди будут пользоваться преимуществом.
2. Разделять основные ценности ЛГБТ-организации «Лабрис»
3. Высшее образование в области управления и менеджмента является преимуществом;
4. В случае отсутствия профильного образования практический опыт работы на менеджерской позиции не менее двух лет;
5. Опыт работы в неправительственном секторе является преимуществом;
6. Способность работать в стрессовых ситуациях и в сжатые сроки;
7. Знание английского и кыргызского языков является преимуществом.
8. Хорошие коммуникативные, организаторские и навыки ведения переговоров.
9. Преимуществом является наличие гражданства КР.
10. Физическое проживание в Кыргызстане.

Процедура подачи заявок:
Для участия в конкурсе необходимо предоставить резюме, мотивационное письмо, рекомендательные письма  до 18:00, 9 сентября 2019 года на kyrgyzlabrys@gmail.com. В теме сообщения, пожалуйста, укажите название должности, на которую подается заявка. С наиболее подходящими кандидатк_ами будет проведено очное интервью.

Информирование лиц, подавших заявки, о результатах конкурса:
Все участницы_ки получат уведомление по электронной почте о результатах конкурса. Участницы_ки, чьи заявки были одобрены в первом раунде, будут приглашены на собеседование.

Все новости

Комментарии:

Нет комментариев

Содержание этого поля является приватным и не предназначено к показу

Подписаться

Цитата месяца:

  • Армистед Мопин, американский писатель

    Армистед Мопин, американский писатель

    "Моя гомосексуальность заставила меня сожалеть только об одном: я слишком долго ее в себе подавлял. Я прожил свою молодость в страхе, что подумают люди, а мог бы просто любить кого-нибудь. Не совершайте подобной ошибки. Жизнь — чертовски короткая штука."

    Все цитаты

Библиотека:

  • Разъясняя «язык ненависти»: Практическое пособие

    Разъясняя «язык ненависти»: Практическое пособие

    АРТИКЛЬ 19

    В настоящем практическом пособии АРТИКЛЬ 19 предлагает руководство по распознанию “языка ненависти” и эффективному ему противодействию, которое сочеталось бы с защитой свободы выражения мнения и равенства.